Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "principi korporativnog upravljanja". Rad ima 9 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.

Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.

Ako tekst koji se nalazi ispod nije čitljiv (sadrži kukice, znakove pitanja ili nečitljive karaktere), molimo Vas, prijavite to ovde.

Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati ovde.

 



SEMINARSKI RAD

TEMA:

PRINCIPI KORPORATIVNOG

UPRAVLJANJA

BANJALUKA, MAJ 2009.GODINE

SADRŽAJ:

Uvod ...................................................................................................................... 2

Obezbeđenje osnove za efikasan okvir K.U. ........................................................ 3

Prava akcionara i ključne funkcije vlasništva ....................................................... 3

Ravnopravan tretman svih akcionara .................................................................... 4

Uloga zainteresovanih strana u radu preduzeća .................................................... 5

Obelodanjivanje podataka i transparentnost ......................................................... 6

Odgovornost odbora .............................................................................................. 7

Zaključak ............................................................................................................... 8

UVOD

Svrha principa je da pomognu vladama zemalja članica OECD – a i zemalja koje nisu članice OECD – a da procene i poboljšaju pravni, institucionalni i regulatorni okvir za korporativno upravljanje u njihovim zemljama, da obezbede predloge i smernice za berze, korporacije, investitore i druge učesnike u procesu razvoja dobrog korporativnog upravljanja. Principi se fokusiraju kako na finansijske tako i na ne finansijske kompanije čije su akcije ponuđene na tržištu. Principi se fokusiraju na probleme proistekle usled razdvajanja vlasništva i kontrole. Od vlada i učesnika na tržištu zavisi odluka o načinu primene ovih principa.

OBEZBEĐENJE OSNOVE ZA EFIKASAN OKVIR K.U.

PRAVA AKCIONARA I KLJUČNE FUNKCIJE VLASNIŠTVA

Okvir korporativnog upravljanja trebao bi da zaštiti i olakša ostvarenja prava akcionara. Osnovna prava akcionara bi trebalo da obuhvataju pravo na:

Sigurne metode regulisanja vlasništva

Predaju ili prenos akcija

Blagovremeno i redovno dobijanja informacija o preduzeću

Pravno na učišće i pravno na glas na skupštini akcionara

Pravo na izbor i zamenu članova organa upravljanja

Pravo na udeo u dobiti preduzeća

Akcionari treba da imaju pravo na učešće i da budu blagovremeno obavešteni o odluka koje se tiču značajnih izmena u preduzeć kao što su:

Izmena statuta,osnivačkog akta ili sličnog regulatornog dokumenta preduzeća

Davanja odobrenja za dodatne emisije akcija

Vandredne transakcije koje imaju značajan uticaj na preduzeće, uključujući prenos svih ili gotovo svih sredstava što zapravo ima za rezultat prodaju preduzeća

Akcionari bi trebali da imaju pravo da efektivno učestvuju i glasaju na skupštini akcionara, da budu obavešteni o pravilima uključujući i procedure oko ostvarenja prava glasa koje se odnose na sprovođenje skupštine akcionara:

Akcionarima treba blagovremeno dostaviti podatke o datumu, mestu i dnevnom redu skupštine, kao i informacije o svim pitanjima koja ce biti predmet skupštine

Akcionarima treba pružiti mogućnost da postavljaju pitanja odboru, naravno, u okviru razumnih ograničenja

...

 

-------------------OSTATAK TEKSTA NIJE PRIKAZAN. CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU.---------------------

    www.maturskiradovi.net

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL:

maturskiradovi.net@gmail.com

besplatniseminarski.net Besplatni seminarski Maturski Diplomski Maturalni SEMINARSKI RAD , seminarski radovi download, seminarski rad besplatno, www.besplatniseminarski.net, Samo besplatni seminarski radovi, Seminarski rad bez placanja, naknada, sms-a, uslovljavanja.. proverite!